渝茶网9月22日发布：“三月不跳槽，已算老字号。”这是北京第一街马连道流行一句话，说的就是茶行业人才流失严重的问题。
有文章指出：在新常态的大环境下，经济持续下滑，消费低迷;互联网促进实体经济与虚拟经济融合，产业结构、市场机制、营销方式、组织形态等发生变化，茶行业面临前所未有的机遇与挑战。
众所周知，中国茶叶三十多年的市场化进程，茶业发展突飞猛进。茶叶产能不断扩大，消费不能同步增长，供大于求的局面愈演愈烈，传统的手工作坊式加工方式已不适应现代经济的高效率竞争，需要降低成本，依靠深加工消化产能，工业化改变产品形式扩大市场份额，整体向现代化、工业化、标准化、规模化方向转型升级。
当前，茶叶营销方式正在发生改变。长期以来，茶叶作为农产品、土特产的形态存在，传统的关系营销盛行，由于消费低迷，迫使茶企逐步转变为真正的市场营销，以产品为中心的销售正在转换为以消费者为中心的营销，营销的变化促使产品升级、渠道升级、品牌升级、管理升级。
此前，《茶周刊》曾刊发文章说，在我国，开设茶学相关教育的大学有数十所，知名的有浙江大学茶学系、安徽农业大学茶学院、湖南农业大学茶学院等，为我国的茶行业培养了大量实用型和理论型人才，尤其是专业技术人才，为茶行业的发展作出了巨大贡献，但无法满足当下市场对具备视野前瞻、胸怀博大的企业家、全面型经营者与管理者的需求。
教育部茶学重点实验室主任、湖南农业大学教授刘仲华教授认为：“长期以来，我国茶学高等教育侧重生产技术环节的专业技术型人才培养，淡化了市场营销、经营管理方面的理论教育和实操训练，造成了‘会做好茶的人不少，能卖好茶的人太少’的行业人才格局。”
刘仲华教授在中国茶业商学院的成立时曾说，中国茶业商学院就是为了用这个平台集聚最优质的跨界资源，提供全行业的解决方案，为中国茶行业培养新时代的各类型企业家和企业高管梯队。“我们将通过开放办学模式，打破茶企、茶类、茶区、产业链、茶行业的围栏，通过务实教育方式，尊重行业特色、茶产业现状和茶企业特点。移动互联网和大数据将改变一切产业，茶产业也不例外。因此，中国茶业商学院的使命，就是培养具有产业深度、商业高度和社会责任感的茶业领导者。”